{"id":52,"date":"2026-07-25T14:11:03","date_gmt":"2026-07-25T14:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/?p=52"},"modified":"2026-07-25T14:11:05","modified_gmt":"2026-07-25T14:11:05","slug":"omnimedia-100-news-nouvelle-generation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/actualites\/omnimedia-100-news-nouvelle-generation\/","title":{"rendered":"Omnimedia 100 News \u2013 Nouvelle g\u00e9n\u00e9ration"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Code de conduite \u00e9ditorial et communautaire<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Principes pour un \u00e9cosyst\u00e8me de communication responsable bas\u00e9 sur l’IA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Introduction<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Omnimedia 100 News repr\u00e9sente une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de m\u00e9dias num\u00e9riques fond\u00e9e sur la collaboration entre les personnes, la technologie et l’intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n

Notre mission est de cr\u00e9er un \u00e9cosyst\u00e8me mondial o\u00f9 journalistes, cr\u00e9ateurs de contenu, \u00e9tudiants, professionnels, entreprises, institutions et communaut\u00e9s peuvent informer, apprendre, produire et cr\u00e9er de la valeur tout en respectant les principes fondamentaux :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Libert\u00e9 d’expression<\/li>\n\n\n\n
  • Responsabilit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
  • Respect<\/li>\n\n\n\n
  • Diversit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
  • La qu\u00eate de la v\u00e9rit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
  • construction communautaire positive<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Faire partie d’Omnimedia 100 News signifie accepter et respecter ce code de conduite \u00e9ditorial et communautaire.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    1. Respect de chaque individu<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

    Tous les membres de l’\u00e9cosyst\u00e8me Omnimedia 100 News sont tenus de traiter chaque personne, communaut\u00e9, organisation et institution avec dignit\u00e9 et respect.<\/p>\n\n\n\n

    Les comportements suivants ne sont pas autoris\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Toute forme de discrimination<\/li>\n\n\n\n
    • Racisme<\/li>\n\n\n\n
    • X\u00e9nophobie<\/li>\n\n\n\n
    • discours haineux<\/li>\n\n\n\n
    • Attaques personnelles<\/li>\n\n\n\n
    • Harc\u00e8lement<\/li>\n\n\n\n
    • Menaces<\/li>\n\n\n\n
    • Promotion de la violence physique, verbale ou num\u00e9rique<\/li>\n\n\n\n
    • Humiliation publique d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Les divergences d’opinions sont une composante essentielle du dialogue d\u00e9mocratique.<\/p>\n\n\n\n

      L’agression personnelle ne l’est pas.<\/p>\n\n\n\n

      \n\n\n\n

      2. Un journalisme fond\u00e9 sur l’information, et non sur la confrontation<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

      L\u2019objectif d\u2019Omnimedia 100 News est d\u2019informer, d\u2019expliquer et d\u2019aider les gens \u00e0 mieux comprendre le monde.<\/p>\n\n\n\n

      Les entretiens doivent toujours \u00eatre men\u00e9s selon les principes suivants :<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Respect<\/li>\n\n\n\n
      • \u00e9coute active<\/li>\n\n\n\n
      • Des questions claires et pertinentes<\/li>\n\n\n\n
      • Collecte d’informations<\/li>\n\n\n\n
      • \u00c9quilibre<\/li>\n\n\n\n
      • Professionnalisme<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        La personne interview\u00e9e n’est pas un adversaire.<\/p>\n\n\n\n

        Une interview ne devrait jamais se transformer en confrontation entre journaliste et invit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

        Elle devrait plut\u00f4t offrir au public l’opportunit\u00e9 de comprendre des faits, des id\u00e9es, des exp\u00e9riences et des perspectives diverses.<\/p>\n\n\n\n

        \n\n\n\n

        3. Le droit d\u2019enqu\u00eater et la responsabilit\u00e9 de publier<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

        Le journalisme joue un r\u00f4le essentiel dans l’enqu\u00eate sur les questions d’int\u00e9r\u00eat public.<\/p>\n\n\n\n

        Lorsqu’un journaliste estime n\u00e9cessaire d’analyser une question, de mettre au jour un probl\u00e8me ou de pr\u00e9senter un point de vue critique, il doit le faire dans le cadre d’une enqu\u00eate journalistique responsable.<\/p>\n\n\n\n

        Le journalisme responsable comprend :<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Collecte d’informations fiables<\/li>\n\n\n\n
        • V\u00e9rification des faits<\/li>\n\n\n\n
        • Consulter plusieurs sources chaque fois que cela s’av\u00e8re pertinent<\/li>\n\n\n\n
        • Distinguer clairement les faits des opinions<\/li>\n\n\n\n
        • Fournir le contexte et les explications<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          La critique constructive est l\u00e9gitime.<\/p>\n\n\n\n

          La diffamation ne l’est pas.<\/p>\n\n\n\n

          4. Distinguer les faits, l’analyse et l’opinion<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

          Les cr\u00e9ateurs de contenu et les journalistes doivent clairement distinguer les diff\u00e9rents types d’informations qu’ils publient.<\/p>\n\n\n\n

          Fait<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

          Un fait est une information qui peut \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9e par des preuves fiables, des documents ou des sources cr\u00e9dibles.<\/p>\n\n\n\n

          Les faits doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s de la mani\u00e8re la plus objective possible.<\/p>\n\n\n\n

          Analyse<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

          L’analyse est l’interpr\u00e9tation des informations disponibles fond\u00e9e sur des preuves, une expertise professionnelle et une \u00e9valuation raisonn\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

          L’analyse peut fournir des explications, identifier des tendances et explorer les implications possibles, tout en restant ancr\u00e9e dans des informations factuelles.<\/p>\n\n\n\n

          Avis<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

          Une opinion refl\u00e8te l’interpr\u00e9tation, le point de vue ou le jugement personnel de son auteur.<\/p>\n\n\n\n

          Les opinions font l\u00e9gitimement partie du d\u00e9bat public, \u00e0 condition qu’elles soient clairement pr\u00e9sent\u00e9es comme des opinions et non comme des faits objectifs.<\/p>\n\n\n\n

          Le public doit toujours \u00eatre en mesure de distinguer s’il re\u00e7oit des informations factuelles, une interpr\u00e9tation analytique ou une opinion personnelle.<\/p>\n\n\n\n

          La transparence renforce la confiance.<\/p>\n\n\n\n

          \n\n\n\n

          5. Interdiction de la diffamation et des attaques personnelles<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

          Omnimedia 100 News ne pourra jamais \u00eatre utilis\u00e9 comme plateforme pour :<\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Nuire \u00e0 la r\u00e9putation sans preuves cr\u00e9dibles<\/li>\n\n\n\n
          • Publier de fausses accusations<\/li>\n\n\n\n
          • Mener des campagnes d’attaques personnelles<\/li>\n\n\n\n
          • Manipulation de l’information<\/li>\n\n\n\n
          • Pr\u00e9senter d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment des d\u00e9clarations hors contexte<\/li>\n\n\n\n
          • Diffuser de fausses informations dans le but de tromper ou de nuire \u00e0 autrui<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            La libert\u00e9 d’expression implique des responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

            Chaque membre de la communaut\u00e9 est tenu d’exercer cette libert\u00e9 de mani\u00e8re \u00e9thique et professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

            Les critiques fond\u00e9es sur des informations v\u00e9rifi\u00e9es sont les bienvenues.<\/p>\n\n\n\n

            La diffamation personnelle ne l’est pas.<\/p>\n\n\n\n

            \n\n\n\n

            6. Ind\u00e9pendance \u00e9ditoriale<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

            Les journalistes, r\u00e9dacteurs, contributeurs et cr\u00e9ateurs de contenu doivent pr\u00e9server leur ind\u00e9pendance professionnelle en toutes circonstances.<\/p>\n\n\n\n

            Les d\u00e9cisions \u00e9ditoriales doivent privil\u00e9gier :<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Informer plut\u00f4t que manipuler<\/li>\n\n\n\n
            • Contribuer plut\u00f4t que diviser<\/li>\n\n\n\n
            • Expliquer plut\u00f4t que provoquer<\/li>\n\n\n\n
            • Encourager la compr\u00e9hension plut\u00f4t que la polarisation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Les int\u00e9r\u00eats commerciaux, politiques, institutionnels ou personnels ne doivent jamais compromettre l’int\u00e9grit\u00e9 \u00e9ditoriale.<\/p>\n\n\n\n

              Lorsqu’un conflit d’int\u00e9r\u00eats potentiel existe, il convient de le divulguer de mani\u00e8re transparente, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>\n\n\n\n

              La cr\u00e9dibilit\u00e9 d’Omnimedia 100 News repose sur la confiance de son public.<\/p>\n\n\n\n

              Cette confiance se construit sur l’ind\u00e9pendance, l’honn\u00eatet\u00e9, la transparence et la responsabilit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

              L\u2019ind\u00e9pendance \u00e9ditoriale n\u2019est pas seulement un principe professionnel, c\u2019est l\u2019un des fondements d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me d\u2019information libre et responsable.<\/p>\n\n\n\n

              <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Code de conduite \u00e9ditorial et communautaire Principes pour un \u00e9cosyst\u00e8me de communication responsable bas\u00e9 sur l’IA Introduction Omnimedia<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-52","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53,"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52\/revisions\/53"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalsolidarity.live\/digitaldakar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}